El paro, desgraciadamente, está al orden del día en los tiempos que nos ha tocado vivir y, ciertamente, en algunos casos concretos la situación puede tornarse más dramática que en otros. Las familias numerosas suelen ser, entre los miles de afectados, las que se encuentran con unas circunstancias más complicadas a la hora de poder sacar adelante a todos los miembros de la familia.
Con el fin de intentar paliar, en la medida de lo posible, la situación de desempleo de los miembros de familias numerosas, Infojobs -el portal de internet dedicado a la búsqueda de empleo- y la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) han unido sus fuerzas a través de un acuerdo, gracias al que se proponen llevar a cabo “acciones de apoyo a las familias numerosas con miembros en situación de desempleo, conscientes de las dificultades añadidas que tienen estos hogares a la hora de buscar trabajo y también por las consecuencias que tiene en estas familias el hecho de que los padres se queden en el paro”.
Como consecuencia de esta alianza, un total de 20.000 usuarios podrán suscribirse de forma gratuita a los servicios de pago que ofrece Infojobs (Servicio Premium), durante un periodo de un mes. Esta modalidad de suscripción al portal está especialmente orientada para aquellos usuarios que precisan encontrar un nuevo trabajo con mayor rapidez y, entre sus ventajas, vale la pena destacar que las empresas que buscan empleados pueden en tiempo real el perfil de los demandantes que forman parte del Servicio Premim.
Además, Infojobs organizará unas jornadas de formación en materia de búsqueda de empleo especialmente dirigidas a madres de familias numerosas: el colectivo que más complicado tiene volver al mercado laboral, debido a que muchas empresas todavía son reticentes en cuanto a la contratación de mujeres con hijos.
Por último, el portal se ha comprometido con la FEFN a realizar un estudio y diversas encuestas sobre empleo y familia numerosa, a través de las que se pretende dilucidar cuestiones tan importantes como la influencia que tienen los hijos a la hora de ser seleccionado en un puesto de trabajo o el índice de paro en los hogares con tres o más vástagos.
